보건복지부 사이트 모바일로 자신이 직접 심신의 상태를 알아볼 수 있는 있습니다. 2024년 달라진 정책과 신청방법 등을 알아보겠습니다. 1. 2024년 달라진 점 ① 만19세 ~34세의 경우 건강검진 주기를 2년 단위로 단축 ② 청년의 첫 진료비를 지원 ③ 헬스 등 바우처 사용 가능 2. 청년마음건강지원 사업 1) 기관 보건복지부 사회서비스사업과 2) 지원유형 전자바우처 3) 지원내용 3개월 10회 ① 사전.사후 검사 (90분) 각1회 ② 전문심리상담서비스 제공 (1:1 원칙, 50분) 총8회 ③ 종결상담 1회 (마지막 상담 시 제공) 4) 지원대상 만 19세 이상 34세 이하 (1984.1.1 ~ 2005.12.31. 출생), 소득기준 없음 *서울시 청년 마음건강 2차 참여자 모집* - 신청기간 : 2..

5인 이상 우선지원 대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 지원하는 정책입니다. 1.지원내용 1) 혜택 청년 1인당 월 60만원씩 1년간 지원, 2년 근속 시 480만원 일시 지급 2)지원 한도 ① 1년간 평균 고용보험 피보험자 수 50% (비수도권 100%) ②최대 30명 3) 지원요건 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입 등 2. 신청자격 1) 기업 ① 5인 이상 우선지원 대상기업 사업주 * 1인 이상도 가능 지식서비스, 문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 미래유망 기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종, 청년창업 기업 등 ② 참여 제한 소비향락 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일..

해외취업 확대로 청년의 생활비 부담을 완화하고, 글로벌한 인재를 위한 정부의 청년정책이 확대되었습니다. 1. 케이-무브 (K-Move) 스쿨 - 참가자 : 3100명 - 내용 : 한국형 온라인 공개강좌, 어학연수, 직무연수 등 2. 한국산업인력공단 해외취업연수 모집 1) 미국취업연수과정 ① 비지니스 마케팅&경영 인력양성과정 : 예비자 선발 - 서울과정 / 천안아산과정 - 교육기간 : 약 5 ~ 6개월 - 교육시간 : 670시간 (직무 170시간, 영어 500시간) - 선발인원 : 00명 - 취업분야 : 회계, 재무, 경영, 물류관리, 영업, 마케팅, 인사, 총무, 품질관리 등 - 취업조건 : 평균연봉 4500만원 ~ 7500만원, 뉴욕,뉴저지, LA,샌프란시스코, 시카고 등 ② Automobile & 전..

2024년도에 달라진 청년정책 중에서 19세(2005년생)의 문화와 예술의 소비 촉진을 위한 문화·예술 패스 시범 운영을 살펴보겠습니다! 또한, 체육활동의 경제적 부담을 줄일 수 있도록 헬스장·수영장 이용료의 문화비 소득공제를 해준다고 합니다. 1. 문화비 지원 1) 신청연령 2005년생(19세) 청년(누구나) , 16만명 *전국17개 시도별로 정해진 청년 수에 따라 신청순으로 발급 2) 혜택 ① 청년문화예술패스를 통한 문화비 15만원 지원 ② 생애 단 한번 지원 ③ 순수예술만 지원 :연극, 뮤지컬, 오페라, 무용, 전시 관람 등 *대중가수 콘서트 또는 팬미팅, 페스티벌은 지원 불가 *국비 10만원 : 포인트로 바로 지급 * 지방비 5만원 : 올해 상반기 추가예산에서 추가지급 예정 3) 지급시기 및 신청..

구인난인 업종에 청년이 취업하면 정부에서 지원해 주는 방식입니다. 사업주와 청년 모두에게 도움이 되는 정책! 2024년에 확대된 지원에 대하여 알아보겠습니다. 1. 지원내용 ① 구인난 업종 (조선업, 뿌리산업, 제조업, 농업, 해운업, 수산업 등) 취업 시 최대 200만원 지원(청년 2만5000명) ② 취업 3개월 후 100만원, 6개월 후 100만원 지원 ※ 국가기술자격시험 응시료 50% 할인 ※ 또한, 자격증 시험의 응시료를 50% 할인해준다고 합니다! 산업인력공단의 국가기술자격시험(493개)에 응시 할 경우, 인당 3회까지 할인. 관련 신청 방법 및 대상은 하단을 참고 바랍니다. 응시료 50% 할인 신청하기 2. 지원대상 ① 2023년 10월1일 ~ 2024년 9월 30일 정규직으로 취업 ② 만 1..

'워라밸(워라벨) ' 지원 제도는 고용노동부가 장시간 근로 문화를 개선하고 근로자가 일과 생활의 균형을 이룰 수 있도록 다양한 정잭을 펼치고 있는 것입니다. 지금부터 유연근무 지원금, 워라밸 일자리 장려금에 대해서 알아보겠습니다! 1. 유연근무 지원금 지원 1) 유연근무 컨설팅 강화 - 재택·원격근무 컨설팅을 유연근무 종합컨설팅으로 기능 강화 - 컨설팅절차 지원 기업진단 (1 ~ 2주차) → 제도화 지원 (3 ~ 8주차) → 시범운영 (9 ~ 10주차) → 사후관리 (11 ~ 12주차) 2) 인프라 투자비 지원 확대 - 인프라 투자비 지원을 '재택·원격근무'에서 '선택근무·시차 출퇴근' 등 유연근무 전체로 확대 - '재택·원격근무'를 위한 근태관리 시스템과 정보보안 시스템 투자비의 경우엔 사업주 투자 비..