구직자 취업연계형 일학습병행 학습기업 참여혜택, 학습근로자 혜택,지원내용, 신청방법

 

 

구직자 취업연계형 일학습병행 학습기업 참여혜택, 학습근로자 혜택,지원내용, 신청방법

 

 

고용노동부가 지원하고 한국산업인력공단이 시행하는 일학습병행 사업은 기업이 청년 등을 '학습근로자'로 채용하여 일터에서 장시간(1~2년) 체계적으로 훈련을 마친 후 국가가 역량을 평가하여 자격을 부여하는 사업입니다. 학습기업에 대한 지원내용과 혜택, 신청방법과 절차를 알아보겠습니다. 그리고 재직자 단계의 학습근로자에 대한 혜택도 살펴보겠습니다.

 

 

구직자 취업연계형 일학습병행 학습기업 참여혜택, 학습근로자 혜택,지원내용, 신청방법

 

 

1. 학습기업 지원내용 

 

 

1) 훈련비 지원 

 

훈련단가 X 지원율 X 훈련시간 X 훈련인원

 

2) 훈련장려금 : 최대 360만원

 

3) 훈련과정 개발비 : 과정 당 210만원 (최대 4개 직무)

 

4 )기업현장교사 수당지원 : 최대 월 143만원

 

5) HRD담당자 수당지원 : 월 25만원

 

 

2. 학습기업 참여혜택

 

1) 조달청

 

우수조달물품 지정 가점, 일반용역 심사 가점, 품질보증조달 물품 지정 가점

 

2) 병무청

 

병역특례업체 지정 가점, 일학습병행자격 취득자 산업기능요원 편입 허용, 군사 특기병 선발 시 일학습병행자격 취득자 인정

 

3) 한국산업안전보건공단

 

클린사업장 선정 가점

 

4)하나은행

 

학습기업 대상 금리우대 등 금융혜택

 

5)한국경영혁신중소기업협회 

 

훈련참여기업 대상 경영혁신마일리지 적립

 

* 우리기업 맞춤형 인재 양성

신입사원 교육 비용 절감

 

 

구직자 취업연계형 일학습병행 학습기업 참여혜택, 학습근로자 혜택,지원내용, 신청방법

 

 

3. 재직자 단계 일학습병행 학습근로자 혜택

 

 

학교를 졸업한 신규 입직자 및 1년 이내의 입직자 대상

 

①  근로자 신분으로 법적 보호 가능

 

② 체계적인 직무 능력 향상

 

③ 산업계가 인정하는 수료증과 국가자격 취득

 

④ 연속성 있는 실무 중심의 훈련 경험

 

⑤ 청년내일채용공제 가입으로 장기근속과 자산 형성

 

* P-TECH (대학연계형)

 

 -국가 지원으로 경제적 부담 완화 가능

 

- 평일에는 직장에서 현장훈련(OJT)

 

- 주말에는 학교에서 교육훈련(off-JT)으로 학위 취득 기회

 

 

구직자 취업연계형 일학습병행 학습기업 참여혜택, 학습근로자 혜택,지원내용, 신청방법

 

 

4. 학습기업 지원대상

 

1) 재직자

 

① 단독기업형

 

- 도제식 현장 교육훈련(OJT)과 사업장 외 교육훈련(OFF-JT)을 개별 기업이 독립적으로 수행

 

- 상시근로자수 50인 이상

 

② 공동 훈련 센터형 

 

- 도제식 현장 교육훈련은 학습기업

 

- 사업장 외 교육훈련은 협약으로 체결한 공동훈련센터 (외부기관)가 수행

 

- 상시근로자수 20인 이상

 

* 5인 이상 ~ 20인 미만 : 강소기업 및 RSC 추천기업 등에 예외로 참여

 

③ 고숙련 일학습병행(P-TECH) 

 

산학일체형 도제학교 훈련 졸업생 등을  폴리텍·전문대 등과 연계하여 실시하는 중·고급 수준의 기술훈련과정

 

2) 재학생

 

① 산학일체형 도제학교 

 

특성화고 및 일반고(직업계열) 학생이 학교와 기업을 오가며 NCS기반 교육 훈련

 

② 전문대 재학생단계

 

능력중심기반 맞춤형 실용 기술인재양성을 위하여 전문대 최종학년을 대상으로 실시하는 NCS 학사체계 기반 훈련

 

③ IPP형 일학습병행

 

- 일학습병행 (4학년)과 장기현장실습 (3,4학년)을 수행하는 사업

 

- 기업의 근로자로 채용되어 훈려을 받거나 전공분야 기업의 실습을 지원

 

 

구직자 취업연계형 일학습병행 학습기업 참여혜택, 학습근로자 혜택,지원내용, 신청방법

 

 

5. 학습기업 참여방법 및 요건

 

1)모집시기 : 연중상시

 

2) 신청방법

 

- 기업이 HRD-Net (직업훈련포털)사이트 온라인 신청

 

- 공동훈련센터형은 공동훈련센터-기업 협약체결 후 사이트 신청

 

3) 사업수행 절차

 

① 학습기업 모집 및 지정 : 지역본부·지사장 - 사업주 간 약정체결

 

② 학습근로자 모집 및 전담인력 교육 : 기업 (고용센터협조)

 

③ 훈련과정 개발 : 기업, 공단 과정개발센터

 

④ 훈련과정 인정 : 공단 과정개발센터

 

⑤ 훈련실시 및 내무평가 : 기업, 공동훈련센터

 

⑥ 외부평가 : 공단

 

⑦ 국가자격증 (일학습병행자격) 발급 : 고용노동부, 공단

 

⑧ 기간의 정함이 없는 근로자 전환 : 기업 - 근로자

 

고객센터 : 1644 _ 8000

 

 

 

 

 

 

일학습병행은 대기업, 중견기업, 중소기업 모두 참여 가능합니다.

 

감사합니다.